Fidèle à ses valeurs de solidarité et d‘entraide, le groupe IRP AUTO a défini une véritable politique d’action sociale au profit de vos salariés.
Dans quels domaines ?
Les Vacances
Villages de vacances, camping, vacances sportives (UCPA), vacances pour les enfants, location de camping-car.
Les loisirs et la culture
Activités culturelles et sportives, spectacles, projets aventures et artistiques.
La scolarité des enfants
Aides aux études, séjours scolaires, stages de formation BAFA, aide exceptionnelle lycéens et étudiants.
Les aides aux apprentis
Aide à l'apprentissage, participation financière au permis de conduire, tarifs négociés et aide financière pour les vacances, l'accès aux loisirs et à la culture, séjour d'apprentissage à mobilité européenne.
L’entraide sociale en cas de difficultés financières, situation de handicap et dépendance
IRP AUTO accompagne vos salariés rencontrant des difficultés, qu'elles soient financières (dettes, surendettement, imprévus …), familiales (divorce, séparation…), liées à la perte d’emploi ou à un problème de santé. Des aides financières exceptionnelles peuvent également être accordées.
Le handicap
Aide et conseil dans vos démarches, aménagement du domicile, du véhicule, participation au financement d'un fauteuil ou d'une aide à domicile.
Les aides aux proches aidants
Vos salariés s'occupent peut-être d'un proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Pour les accompagner et les orienter, IRP AUTO propose, en partenariat avec l'Agirc-Arrco, des solutions de répit et un accompagnement personnalisé.
Pour en savoir plus, contactez nos conseillers action sociale par mail à : actionsocialecollective@irpauto.fr.
Pour plus d'information sur les prestations ou aides proposées à vos salariés, consultez nos rubriques :
Je considère qu’il est de ma responsabilité d’informer les salariés des aides pouvant améliorer leur quotidien
Nous avons organisé des réunions dans nos deux concessions pour présenter les aides IRP AUTO que nos salariés peuvent demander. Une représentante de l’action sociale IRP AUTO a animé ces deux sessions, très appréciées par nos collaborateurs. En tant que directeur, je considère qu’il est de ma responsabilité de veiller à la bonne information des équipes. Cela contribue à la qualité de vie au travail et à la fidélisation.
Sébastien RICHARD,
directeur Plaque Ville Normandie chez Stellantis & You Sales and Services France, concessions de Rouen et Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
