Dispositif permettant à un salarié de réduire son activité professionnelle tout en percevant un pourcentage de sa pension de retraite. La retraite progressive est ouverte aux salariés âgés de 60 ans. Le salarié doit justifier d’un certain nombre de trimestres d’assurance et exercer une activité à temps partiel. La fraction de la pension retraite qui sera versée dépend de la durée du travail à temps partiel : plus cette durée sera élevée, moins la fraction versée sera importante.
