I
Inaptitude au travail
Les personnes reconnues inaptes au travail par la sécurité sociale peuvent obtenir leur retraite dès l’âge de 60 ans au taux plein (régime général), sans abattement (ARRCO - AGIRC).
Incapacité de travail
Situation du salarié qui a interrompu son activité professionnelle en raison d'une maladie, d'une maternité ou d'un accident.
Incapacité permanente
Situation du salarié qui se trouve dans l'impossibilité définitive de poursuivre une activité professionnelle, en raison d'une maladie ou d'un accident. Cette perte peut être partielle (IPP) ou totale (IPT).
Incapacité temporaire
Situation du salarié qui se trouve temporairement dans l'impossibilité d'exercer une activité professionnelle, en raison d'une maladie ou d'un accident. Cette impossibilité peut être partielle (ITP) ou totale (ITT).
Incapacité temporaire de travail
Situation du salarié qui a interrompu son activité professionnelle en raison d'une maladie, d'une maternité ou d'un accident.
Indemnité de fin de carrière
Sommes que les salariés reçoivent à l’occasion soit d’une fin de carrière, soit d’un licenciement, sous réserve des conditions d’âge et d’ancienneté requises.