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Document rempli par l'assuré pour demander son adhésion à un contrat.

Indemnité versée au (x) bénéficiaire (s) d'un assuré ayant souscrit à une garantie décès.

Carrière dont la durée permet de bénéficier d'une retraite à taux plein. 

Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail. Les CARSAT exercent leurs missions dans les domaines de l'assurance vieillesse et de l'assurance des risques professionnels (accidents du travail et maladies professionnelles).

Document qui précise les informations du contrat souscrit par le client, telles que ses coordonnées, la date d'effet du contrat ainsi que  ses bénéficiaires.

Ensemble des cotisations et contributions à la charge du salarié et de son employeur. 

Centre d'Information de Conseil et d'Accueil des Salariés. 
Créés par l'Arrco  en 1971, ils sont présents sur tout le territoire, au niveau de chaque département. Leur principale activité consiste à aider le futur retraité à constituer son dossier de demande de retraite complémentaire pour les régimes Arrco et Agirc.

Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse qui gère les retraites de base des travailleurs non agricoles du privé.

Tout au long de votre carrière de salarié du secteur privé, chaque point obtenu s’accumule sur ce compte de points. Tous vos points sont conservés quels que soient les changements de votre situation professionnelle. Si vous changez d’entreprise et de caisse de retraite complémentaire, vos points continuent à se cumuler avec les précédents. 
Pour connaître votre nombre de points, il suffit de consulter votre relevé actualisé de points (RAP) sur notre site Internet dans votre Compte personnel.

Pour obtenir la retraite complémentaire sans minoration, il faut avoir atteint l'âge légal pour bénéficier d'une retraite de la Sécurité sociale et justifier du nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein. 
Ce nombre de trimestres varie en fonction des générations.